Partout au Canada, les infirmières etinfirmiers font face à des charges de patients dangereuses et non réglementéesqui compromettent les soins aux patients et mènent à l’épuisement professionnelet aux démissions. Les données probantes montrent que les ratiosinfirmières-patients prescrits par la loi sauvent des vies, améliorent lesrésultats et maintiennent le personnel infirmier au sein de la profession. Lesinfirmières et infirmiers de chaque province réclament de véritables ratiosexécutoires pour assurer des soins sécuritaires et une main-d’œuvre durable.

Les infirmières et infirmiers constatent un changement inquiétant vers des soins privatisés à but lucratif qui drainent les ressources du système public. Les soins à but lucratif ne règlent pas la crise des soins de santé, ils créent un système à deux vitesses, où ceux qui peuvent payer obtiennent un accès plus rapide alors que tous les autres sont laissés pour compte. Les infirmières et infirmiers réclament des investissements dans les soins publics de santé qui maintiennent l’accent sur les soins et non sur les profits.

Partout au pays, le personnel infirmier fait face à une escalade de la violence en milieu de travail, allant des agressions physiques aux menaces et à la violence verbale. Cette violence est alimentée par une dotation insuffisante et chronique, des installations surpeuplées et des systèmes poussés à leur limite. Trop souvent, on laisse le personnel gérer des situations dangereuses sans protection ou soutien adéquat. Les infirmières et infirmiers réclament des solutions réelles, y compris des mesures de sécurité renforcées, une intervention rapide en cas d’incident, des politiques de tolérance zéro exécutoires, et la responsabilisation des employeurs et des gouvernements.